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深化醫(yī)院改革 走內涵發(fā)展之路
發(fā)布時間：2018-09-25
“后三甲”時代，我們應如何深化醫(yī)院內涵，強大醫(yī)院底氣？我們要以怎樣的姿態(tài)躋身于新的賽道，繼續(xù)“趕考”？
近日，為進一步貫徹落實公立醫(yī)院綜合改革精神，加快薪酬制度改革工作，更好地迎接后“三甲”時代新挑戰(zhàn)，我院與西安當代醫(yī)院管理研究院合作，在醫(yī)院綜合目標管理、全面質量安全管理、全成本控制、績效管理等方面積極探索新路，建立規(guī)范化的醫(yī)院內部管理框架，進一步調動醫(yī)護人員積極性，實現醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。
通過收集數據措施，召開項目啟動會現場調研、開展各系統(tǒng)滿意度調研、召開座談會收集員工意見等，截止目前已初步建立醫(yī)院綜合管理系統(tǒng)模型，各系統(tǒng)正在對接磨合。未來，醫(yī)院將以科學的管理工具和方法促進成本控制合理化，以全面質量管理方式促進質控科學化、以目標管理促進管理效率化，在控制成本的同時提高員工工作積極性，提升醫(yī)院效率和影響力，最終實現醫(yī)院、職工、社會三贏。（創(chuàng)建辦 伍劍戟 文/黨委辦 胡悅建 圖）
